南京的长安福特马自达会计待遇和工作环境怎么样

公司的薪资构成是：(具体工资是个人与公司的相互协调的,大概可能也许4K~5k，税前，这可不是应届本科生的价格哈)

80%基本工资(算加班费的基数)+20%的绩效奖金+年终奖(数额每年都是浮动的，与公司的效益相关，可能会是在3~6个月)

每年2月份进行一次薪资提升，幅度大概在8~10%左右;

保险等费用按照国家规定足额缴纳(收税的时候也是按国家要求的，呵呵)

没有住房补贴，有购车优惠(但是和外面4S打折后基本相同)+5年的燃油补贴(按级别在总额3~5W不等);好像现在多了个安家费什么的，之前没有听说，集体不清楚;

做会计在公司的办公楼，开放式的工作条件，工作环境比比一般的企业好些，但是没有独资的那种氛围(尤其是现在传言福特撤资、马自达主导)，日企+国企 组合，可以想象的;

亲~你的意思是取合并报表还是取母公司报表，对吗?

首先，年报里既包含母公司报表，也包含合并报表。其次，看你想研究哪个数据了，如果你要研究销售收入，利润，每股经营现金流，那看合并报表要好一些，但是合并报表也包括了很多非上市公司股东权益的部分(子公司的少数股东)。由于新会计准则将子公司经营业绩按照权益法合并入合并报表，实际上表报出来要较原先保守的成本法核算要看起来好看一些。

如果你想看看分红能力，那最好看母公司报表。包括债务方面，偿债能力分析也是看母公司的好一点。

总体上讲，两个表各有优劣，应该就数据本身所代表的意义选择报表。玩车网

如果是执行老会计制度，就直接做补贴收入;如果是执行新准则，计入营业外收入-政府补助收入。

“补贴收入”属损益类科目，期末其余额应全部转入本年利润。《补充规定》要求增设“应收补贴款”、“补贴收入”科目的企业，应同时分别在资产负债表、损益表的相应位置增设与科目名称相同的项目，以反映“应收补贴款”的余额和“补贴收入”的确认额。

补贴收入是指企业按规定实际收到包括退还增值税的补贴收入，以及按销量或工作量等和国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴。中国企业的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般将其作为企业的非正常利润处理。